先日は、企業における
『働き方改革によるワークライフバランス実践研修』を
実施させていただきました。
・毎日のやる気を高める方法とは?
・日中の仕事密度を高める方法とは?
・コミュニケーションを円滑にするには?
・よりよい人間関係を築くには?
・日中の仕事密度を高める方法とは?
・コミュニケーションを円滑にするには?
・よりよい人間関係を築くには?
2019年4月から
「働き方改革関連法案」の一部が施行され、
現在、「働き方改革」は、どの企業様にとっても
重要な経営課題の1つとなっています。
「働き方改革関連法案」の一部が施行され、
現在、「働き方改革」は、どの企業様にとっても
重要な経営課題の1つとなっています。
厚生労働省の方針のうち、
「働き方改革」実現に向け、
“生産性の向上”が今回の研修のテーマです。
“生産性の向上”が今回の研修のテーマです。
社員思いの社長様には、懸命に学ぶ社員様が所属されています。
非常に熱心にご参加いただき、
また、ありがたい評価と次回も講座開催をご依頼いただきました。
また、ありがたい評価と次回も講座開催をご依頼いただきました。
“ワークもライフもより豊かさを目指す!”
社員研修は、当協会各地の本部講師にお任せください。
社員研修は、当協会各地の本部講師にお任せください。
*研修に同行した綾川奈歩認定講師のレポートは→こちら
「【企業研修】ワーク・ライフ・バランスのための「働き方改革」と「生産性の向上」」
「現在(いま)のまま」の自分でパフォーマンスを上げる。
「現在(いま)のまま」の自分でよりよい人間関係を築く。
「ワーク・ライフ・バランス」で
より充実した、豊かで幸せな毎日を送るために大切な「生産性の向上」について。
【代表理事石部による あなたに合った仕事・働き方のコーチング】
場所:アスリートウォーキング東京本部大崎オフィス
90分3,000円 (税込)
期間:2019年7月31日まで
お申し込みはこちらから
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