年々、「健康経営」という言葉を耳にする機会も増えてきたのではないでしょうか。

幕張メッセで開催されている「健康経営EXPO」に協会代表の石部が参加してまいりました！

健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することを指します。

企業が従業員の健康に投資することで、従業員の活力や生産性が向上し、
結果的に企業の業績や株価の向上につながると期待されています。

企業が健康経営を実践することで得られるメリットは多岐にわたります。

1. 生産性の向上：従業員が健康であると、集中力や仕事の効率が向上し、生産性が高まります。
2. 欠勤率の低下：健康管理が行き届くことで、病気やストレスによる欠勤が減少します。
3. 従業員の満足度向上：健康に配慮した職場環境は、従業員の満足度やモチベーションを高め、離職率の低下につながります。
4. 医療費の削減：従業員の健康状態が良好であれば、企業が負担する医療費や保険料の削減が期待できます。
5. 企業イメージの向上：健康経営に取り組む企業は、社会的責任を果たしていると評価され、企業イメージやブランド価値が向上します。
6. 採用力の強化：健康経営を実践する企業は、求職者にとって魅力的な職場となり、優秀な人材の確保がしやすくなります。

これらのメリットを通じて、企業全体のパフォーマンスや競争力が向上することが期待されます。

近年の注目度も高まっており、とても盛況でした！
健康経営に関するお問い合わせも増えており、ますます健康経営に力を入れて参ります！

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